Le CCAS de Dax recrute par voie de mobilité interne ou externe par voie statutaire (mutation, liste d’aptitude ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle au sein du pôle Nelson Mandela (2 structures : les Lutins et les Pitchouns) 2 agents auprès des enfants titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
Vous participez à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement. Vous accompagnez l’enfant et sa famille et personnalise l’accueil au sein du collectif, collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire à la distribution des soins quotidiens. Vous menez les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
Missions du poste :
Prendre en charge les enfants et favoriser les conditions nécessaires à leur bien être
• Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
• Proposer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique
• Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
• Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
• Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant
• Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
• Favoriser la socialisation du jeune enfant
• Accompagner les interactions entre les enfants
• Assurer la sécurité affective ( et physique de chaque enfant dans son individualité
• Alerter et réagir en cas d’accident
• Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents, la hiérarchie et les services compétents
• Accompagner progressivement l’enfant dans l’acquisition des gestes et comportements autonomes
Accompagner le parent dans sa fonction parentale
• Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
• Établir une relation de confiance avec les parents
• Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement (ex: choix en matière d’allaitement…)
• Prendre en compte la diversité culturelle
• Communiquer avec la famille au quotidien
• Soutenir et accompagner à la parentalité
Contribuer à l’élaboration du projet d’établissement et à la cohérence d’un travail d’équipe
• Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
• Participer au travail de l’équipe et aux réunions
• Rendre compte d’observations dans l’objectif d’améliorer les pratiques professionnelles
• Participer à l’information et la formation des stagiaires, en collaboration avec la directrice et le reste du personnel
Responsabilités
• Veiller à l’application des protocoles d’urgences sanitaires et sociales en cas d’absence de l’équipe de direction
• S’assurer que les informations en lien avec l’accueil des familles et l’activité du service soient transmises à la direction
Entretien de l’environnement de l’enfant
• Participer à l’entretien du matériel et des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Participer à la décoration des locaux
• Participer à la gestion des stocks
Profil et compétences :
Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Techniques d’écoute active, de communication et d’observation
• Techniques de régulation et de résolution de conflits
• Évolutions sociales des différentes formes de familles
• Réglementation en matière d’autorité parentale, de psychologie de l’enfant
• Techniques artistiques, manuelles, ludiques
• Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants
• Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 4 ans
• Notions sur les techniques d’animation de jeunes enfants
• Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte
• Connaissance des symptômes et conduites à tenir
• Notions d’ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
• Notions de physiologie et psychomotricité
• Connaissance des protocoles
• Notions d’analyse des pratiques
• Principes d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Principes de qualité de l’air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d’hygiène et d’entretien
• Utilisation et stockage des produits de soins
• Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
Qualités professionnelles :
• Discrétion
• Sérieux
• Capacité à la prise d’initiatives
• Qualité d’écoute active
• Savoir travailler en équipe
• Bienveillance envers le public accueilli (sans jugement)
• Faire preuve d’ empathie
• Être capable de remise en question
• Dynamique
• Disponible
• Respectueuse
• Responsable
• Calme
• Attentive
• Bonne constitution physique et psychologique
Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025
Date début de publicité : 21/11/2024
Date limite de candidature : 13/01/2025
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat de prévoyance + titres de restauration
Emploi permanent – Temps complet
Catégorie B – cadre d’emplois des auxiliaires de puéricultures